Regiegroep Aanpak Regeldruk

In het Integraal ZorgAkkoord (IZA) is de gezamenlijke afspraak van partijen opgenomen om de administratieve lasten voor zorg-/hulpverleners eind 2025 te hebben teruggedrongen met 5% (2 uur per week per fte). In het regeerakkoord en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) is deze doelstelling aangescherpt: we verminderen de administratietijd per 1 januari 2030 tot maximaal 20% van de werktijd van een zorgverlener. Maximaal 20% zinnige administratie wordt het nieuwe normaal in alle sectoren van zorg en welzijn. 

Meer werkplezier en autonomie voor zorgprofessionals

De tijd die door vermindering van administratieve lasten wordt bespaard, biedt ruimte voor het verminderen van wachtlijsten en het leveren van extra patiëntenzorg, maar ook voor het opleiden van zorgprofessionals en het bevorderen van hun werkplezier. Daarmee levert de vermindering van regeldruk en administratieve lasten een belangrijke bijdrage aan het behoud van professionals voor de zorgsector.

Regiegroep 

Om de aanpak van regeldruk en administratieve lasten aan te jagen en te coördineren is de Regiegroep Aanpak Regeldruk ingesteld met vertegenwoordiging van alle IZA-partijen, aangevuld met een aantal andere zorgsectoren en systeempartijen die niet direct onderdeel van het IZA zijn. Alle deelnemende partijen staan zelf aan de lat om hun deel van de afspraken te realiseren; partijen hebben zelf een verantwoordelijkheid om de doelstelling te behalen. Maar partijen hebben elkaar daarbij ook nodig. De Regiegroep zorgt voor samenhang en samenwerking.

Het laatste nieuws

Nivel: Minder registratielast hangt samen met een positieve werkbeleving

Verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten, praktijkondersteuners die minder registratielast ervaren, ervaren ook meer werkplezier en meer zeggenschap. Ook beoordelen zij de kwaliteit van zorg en het veiligheidsbeleid positiever.

Bestuurlijke workshop: op weg naar max 20% administratie

De speciaal gezanten aanpak regeldruk ontwikkelden een praktische workshop voor bestuurders. In de workshop staat de vraag centraal hoe bestuurders een omgeving creëren waarin professionals minder tijd kwijt zijn aan administratie.

Minder regeldruk, meer tijd voor de patiënt

Toosje Valkenburg en Stephan Valk zijn als speciaal gezanten verbonden aan de Regiegroep Aanpak Regeldruk. Hun opdracht is helder: bewaken dat de gezamenlijke afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Regiegroep Aanpak Regeldruk publiceert aangepast plan van aanpak

De speciaal gezanten aanpak regeldruk hebben namens de Regiegroep Aanpak Regeldruk het gezamenlijke plan van aanpak en werkagenda’s aangeboden aan het Bestuurlijk Overleg IZA. De minister van VWS heeft de documenten naar de Tweede Kamer gestuurd.

Plan van Aanpak aangeboden aan DG Curatieve Zorg

Op dinsdag 11 november heeft de Regiegroep Aanpak Regeldruk het eindconcept van het aangepaste Plan van Aanpak aangeboden aan Barbara Goezinne, directeur-generaal Curatieve Zorg van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

AZWA-afspraken over verlagen regeldruk

Op 8 september is het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord ondertekend door zorg- en welzijnsorganisaties en het ministerie van VWS. In het akkoord zijn ook afspraken gemaakt over het terugdringen van de regeldruk.

Administratieve lasten omlaag door digitalisering

Digitalisering kan bijdragen aan het doel om te komen tot maximaal 20% zinvolle administratie in de zorg. Reden voor de Regiegroep Aanpak Regeldruk om op 29 augustus 2025 aan digitalisering een bijeenkomst te wijden.

Coziek (NBA) treedt toe tot Regiegroep Aanpak Regeldruk

Per 1 juli 2025 is de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) toegetreden tot de Regiegroep Aanpak Regeldruk. Gezamenlijk werken we aan vermindering van de regeldruk in de zorgketen.

Veldbevraging: regeldruk kan naar 20 procent

Maximaal 20 procent zinvolle administratie in de zorg is mogelijk, blijkt uit een onlangs gehouden veldraadpleging. Daardoor komt er meer tijd vrij voor zorgprofessional en patiënt.

Regiegroep Aanpak Regeldruk blij met AZWA

Speciaal gezanten Toosje Valkenburg en Stephan Valk van de Regiegroep Aanpak Regeldruk zijn blij dat er een akkoord bereikt is over het AZWA. Het biedt handvatten om de administratieve lastendruk te verlagen.

Interview Stephan Valk in Zorginstituut magazine

Stephan Valk is speciaal gezant van de minister en voorzitter van de Regiegroep Aanpak Regeldruk. Samen met medegezant Toosje Valkenburg wil hij draagvlak creëren voor het deels loslaten of anders organiseren.

Podcast Zorgklank

Toosje Valkenburg en Stephan Valk zijn beiden speciaal gezant Regeldruk IZA. In de podcast Zorgklank delen zij hun visie. Luister mee en ontdek hoe we samen de kunnen kiezen om de focus te leggen op waar het écht om gaat.

Interview Toosje Valkenburg

Huisarts Toosje Valkenburg is speciaal gezant Regeldruk IZA. In die rol zet zij zich in om de IZA-afspraak te realiseren dat zorgmedewerkers per week twee uur minder tijd kwijt zijn aan administratie.

Aanpak Regeldruk in de Praktijk

Peter Bosselaar (Atlant): Meer vanuit vertrouwen en eigenaarschap werken

Bestuurder Peter Bosselaar van Atlant beantwoordt vijf vragen voor over waarom en hoe zijn organisatie ontregelt. En wat dit ze oplevert.

Hans Schoo (Rijnstate): 'Zorg dat het gezamenlijke doel duidelijk is'

Hans Schoo is bestuurder van Rijnstate. Dit ziekenhuis heeft vestigingen in Arnhem, Elst en Zevenaar. “Wees niet te veel bezig met wat er allemaal niet kan. Want dan komen ontregelprojecten nooit van de grond.”

Pascale Voermans (Stroomz): 'Creëer een klimaat waarin zorgprofessionals zelf tot ontregelen komen'

Pascale Voermans is voorzitter van de raad van Bestuur van Stroomz, een eerstelijnszorgorganisatie in de regio Eindhoven waaraan 10 gezondheidscentra en ruim 20 zelfstandige huisartsenpraktijken verbonden zijn.

Bekijk hier meer voorbeelden van hoe organisaties de regeldruk aanpakken

Maximaal 20 procent administratie in 2030

De partijen die deelnemen aan de Regiegroep hebben een plan van aanpak gemaakt: 'Meer directe tijd voor zorgprofessional en patiënt, minder administratieve handelingen'. Indien nodig wordt het plan van aanpak tussentijds aangepast en aangevuld. De acties van de partijen zijn gebundeld in een gezamenlijke werkagenda. 

Opdracht speciaal gezanten

De Regiegroep wordt geleid door twee speciaal gezanten: Toosje Valkenburg en Stephan Valk. Hun opdracht is: 

• Op bestuurlijk niveau in het zorgveld commitment realiseren voor het verminderen van de regeldruk. 
• Organisaties motiveren en aanspreken op hun verantwoordelijkheid binnen de gezamenlijke afspraak uit het IZA.
• Een ambassadeursfunctie vervullen die het belang van een gezamenlijke aanpak van regeldruk in de zorgsector op positieve wijze uitdraagt tijdens bijeenkomsten en in de (online) media.
• Het bestuurlijk overleg IZA en het ministerie van VWS gevraagd en ongevraagd adviseren over de realisatie van de administratieve lastenvermindering, gebaseerd op de ervaringen in de praktijk.

Agenda

De regiegroep komt vijf keer per jaar bij elkaar, steeds enkele weken vóór het bestuurlijk overleg IZA. 

In 2026 zijn de bijeenkomsten gepland op:

• Donderdag 5 maart 2026, fysiek
• Dinsdag 26 mei 2026, online
• Donderdag 3 september 2026, fysiek
• Dinsdag 13 oktober 2026, digitaal
• Vrijdag 4 december 2026, fysiek

Deelnemers Regiegroep 

Meer informatie

Wil je meer weten of heb je vragen aan of over de Regiegroep Aanpak Regeldruk? Stuur je vraag dan per e-mail aan: dienstpostbusregiegroepaanpakregeldruk@minvws.nl. 

Inspiratie

"Regeldrukvermindering vraagt om leiderschap; maak het belangrijk"

In dit Vergezicht spreekt Toosje Valkenburg over haar rol als speciaal gezant regeldruk binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), haar motivatie en de urgentie van het verminderen van regeldruk in de zorg.

"Bestuurder en zorginkoper, besteed één dag per week aan terugdringen administratie"

Bestuurders, inkopers en beleidsmakers zouden de komende jaren 20 procent van hun werktijd per week moeten besteden aan het verminderen van de administratielast voor zorgmedewerkers.

Catalogus Ontregelprojecten

Wat doen zorginstellingen om regeldruk en administratieve lasten binnen de eigen instelling te verminderen? Met als resultaat meer plezier én meer tijd voor de patiënt / cliënt. In dit overzicht vind je ontregelprojecten van zorginstellingen uit vers

Bekijk alle ontregelvoorbeelden en -inspiratie

Verslagen, presentaties, publicaties en video's